Zmiana: procesy i ludzie

Dzięki temu szkoleniu uczestnicy:

• Dowiedzą się jakie są uwarunkowania społeczne i psychologiczne zmian w projektach
• Poznają automatyczne sposoby zapobiegania błędom w procesach
• Podniosą swoje kompetencje w zarządzaniu zespołem poprzez wyćwiczenie przyjaznej i skutecznej komunikacji
• Dowiedzą się jak unikać niekorzystnych wpływów dynamiki grupowej

W programie:

• Psychologiczne i społeczne aspekty zmian
• Podejście ADP – automatyczne zapobieganie błędom
• Korzyści i zagrożenia wdrażania zmian w trwającym projekcie
• Idee zmian: Kaizen, Six Sigma, TQM
• Projektowanie, szacowanie kosztów i wdrażania zmian

Szkolenie poprowadzi: Bogdan Bereza- międzynarodowy ekspert ds. jakości

Kontekst szkolenia

Projekty mogą mieć znakomicie wyznaczone cele, dobrze do nich dobrane metody realizacji, zagrożenia można umiejętnie analizować i kontrolować, a decyzje każdorazowo podejmować jak najlepsze, ale te działania nigdy nie toczą się w jakiejś racjonalnej, logicznej próżni, tylko działają w nich żywi ludzie. Żadne procedury nie są dane raz na zawsze, lecz muszą się zmieniać tak samo, jak zmienia się rynek, cały świat otoczenia projektu. 

Cel szkolenia

Szkolenie uczy w jaki sposób radzić sobie i za zmianami, i z psychologią, i z dynamiką grup w środowisku projektowym.

Dla kogo?

Warsztaty Akademii przeznaczone są dla osób zarządzających projektami lub osób aspirujących do Managerów Projektów IT, zarówno ze strony Klienta, jak i Dostawcy oprogramowania, w szczególności:

• kierowników projektów, kierowników jakości, kierowników testów, 
• młodszych specjalistów ds. zarządzania projektami
• analityków biznesowych
• inżynierów wymagań, osób zarządzających portfelami produktów, 
• a także właścicieli produktów i scrum masterów 

Koszt udziału w warsztacie wynosi 1999 zł (+23% VAT).

W przypadku zgłoszeń na 5 warsztatów w ramach Akademii Managerów Projektów IT zniżka ATRAKCYJNY RABAT!

Szczegółowe informacje:

Aleksandra Krupińska,

tel.: 662 287 871

Więcej na stronie: