Fuzje i przejęcia - aspekty formalno-prawne i finansowe

Podjęcie decyzji o przeprowadzeniu aliansu strategicznego przedsiębiorstwa poprzedzone jest zwykle pozytywną odpowiedzią na poniższe pytania:

• czy dana transakcja przyczyni się do wzrostu wartości przedsiębiorstwa?
• czy uzupełnione zostaną w wyniku fuzji lub przejęć strategiczne luki?
• czy zostanie w ten sposób zapewniony dostęp do nowych klientów, technologii, procesów produkcyjnych?
• czy osiągnięty zostanie w wyniku tej transakcji efekt synergii, czy nastąpi dywersyfikacja produktów oraz zakresu świadczonych usług?

Podczas seminarium przedstawione zostaną odpowiedzi na powyższe pytania,a w szczególności uczestnicy otrzymają praktyczne informacje z zakresu:

• konstrukcji najkorzystniejszej strategicznie i podatkowo transakcji fuzji lub przejęcia
• ustalenia wartości przejmowanego przedsiębiorstwa i korzystnego zaprezentowania swojej firmy potencjalnemu inwestorowi
• uniknięcia błędów formalnoprawnych i organizacyjnych przy konsolidacji lub przejęciu przedsiębiorstwa
• efektywnego finansowania oraz optymalizowania kosztów transakcji fuzji i przejęć
• zintegrowania przedsiębiorstwa po przejęciu i fuzji oraz metod uniknięcia konfliktów w nowej organizacji

Ponadto omówione zostaną szczegółowo:

• procedury związane z poszczególnymi formami transakcji oraz wymagane prawem pozwolenia i zatwierdzenia
• sposoby minimalizacji ryzyka przy realizacji inwestycji
• metody wyceny stosowne w fuzjach i przejęciach
• rodzaje i znaczenie analizy due diligence
• techniki obrony przed wrogimi przejęciami
• najczęstsze przyczyny niepowodzeń fuzji i przejęć

Program:

1. Czy fuzji i przejęć należy się obawiać? w jakich sytuacjach transakcje fuzji lub przejęć są opłacalne?
2. Preferencje nabywców przedsiębiorstw. co decyduje o atrakcyjności przedsiębiorstwa?
3. Zakres i tryb analizy due diligence – na co należy zwracać uwagę?
4. Sposoby opłacenia oraz finansowania transakcji
5. Wrogie przejęcia i metody obrony
6. Integracja przedsiębiorstw po fuzji lub przejęciu – analiza opłalalności – praktyczne problemy integracji łączących się firm
7. Analiza wartości w fuzjach i przejęciach
8. Regulacje prawne w zakresie fuzji i przejęć
9. Procedury związane z poszczególnymi formami fuzji i przejęć
10. Aspekty podatkowe transakcji fuzji i przejęć
11. Konsekwencje procesu fuzji dla zbiorowych stosunków pracy sfery zatrudnienia

Cena:
Koszt udziału w szkoleniu wynosi 1480 PLN od 1 osoby. Cena nie obejmuje noclegu.

10% rabat przy zgłoszeniu do 12 lutego 2007r.
5% rabat przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe oraz dwa posiłki obiadowe. Zgłoszenie może być anulowane najpóźniej na 7 dni przed datą szkolenia.

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt.
tel.: +48 22 83 01 310
fax: +48 22 83 00 090