Fuzje, przejęcia i alianse strategiczne

Podjęcie decyzji o przeprowadzeniu aliansu strategicznego przedsiębiorstwa poprzedzone jest zwykle pozytywną odpowiedzią na poniższe pytania:

• czy w czasach niepewności gospodarczej warto rozważać fuzje i przejęcia?
• czy fuzji i przejęć należy się obawiać?
• czy dana transakcja przyczyni się do wzrostu wartości przedsiębiorstwa?
• czy uzupełnione zostaną w wyniku fuzji lub przejęć strategiczne luki?
• czy zostanie w ten sposób zapewniony dostęp do nowych klientów, technologii, procesów produkcyjnych?
• czy osiągnięty zostanie efekt synergii, czy nastąpi dywersyfikacja produktów oraz zakresu świadczonych usług?

Podczas seminarium przedstawione zostaną odpowiedzi m In. na pytania:

• jak wygląda pierwsze 100 dni po przejęciu?
• jakie są najczęściej popełniane błędy przez firmy w transakcjach fuzji i przejęć?
• jakie są kluczowe ryzyka w transakcjach fuzji i przejęć - jak je minimalizować?
• jak się bronić przed wrogimi przejęciami?
• jaka jest przyszłość procesów fuzji i przejęć?

Do udziału w seminarium w szczególności zapraszamy:

• właścicieli firm; członków Rad Nadzorczych i zarządów
• dyrektorów ds. fuzji i przejęć; dyrektorów zarządzających; dyrektorów ds. strategii
• kontrolerów i menedżerów finansowych
• prawników
• analityków finansowych; pracowników działów księgowych i finansowych
• osoby, dla których znajomość zagadnień związanych z fuzjami jest niezbędna do podejmowania odpowiedzialnych decyzji i rozumienia ich skutków finansowych dla całego przedsiębiorstwa

Program szkolenia:

1. Czy fuzji i przejęć należy się obawiać? w jakich sytuacjach transakcje fuzji lub przejęć są opłacalne?
2. Preferencje nabywców przedsiębiorstw. co decyduje o atrakcyjności przedsiębiorstwa?
3. Zakres i tryb analizy due diligence – na co należy zwracać uwagę?
4. Sposoby opłacenia oraz finansowania transakcji
5. Wrogie przejęcia i nowoczesne metody obrony
6. Integracja przedsiębiorstw po fuzji lub przejęciu – analiza opłacalności
7. Analiza wartości w fuzjach i przejęciach - funkcje wyceny
8. Aspekty podatkowe transakcji fuzji i przejęć
9. Regulacje prawne w zakresie fuzji i przejęć
10. Procedury związane z fuzjami spółek handlowych
11. Procedury fuzji cd. skutki prawne połączenia spółek
12. Konsekwencje procesu fuzji dla zbiorowych stosunków pracy sfery zatrudnienia

Koszt szkolenia dla jednej osoby: 1480.00 zł netto.
za zgłoszenie do dnia 2010-02-15 otrzymuje się 10.0% rabatu
za zgłoszenie więcej niż jednej osoby otrzymuje się 5.0% rabatu.

Szczegółowe informacje:
Karolina Rybus - Koordynator Projektu
Dział Szkoleń i Konferencji
Tel.: 22 830 13 10

Więcej informacji: