eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFirmaSzkolenia › Human Resources Managment - warsztaty dla praktyków

Cel
Celem warsztatów jest, aby poznali Państwo:

  • jak zapewnić skuteczność procesu rekrutacji i jak go zaplanować w odpowiednim horyzoncie czasowym?
  • jak udoskonalić system motywacyjny i rozwój kariery odpowiednio do aspiracji, celów oraz indywidualnych potrzeb pracownika?
  • jak wykorzystać system ocen pracowniczych do oceny efektywności i wydajności pracy?
  • jak inwestować w kapitał ludzki stosując nowoczesne narzędzia?
  • jakie zmiany należy wprowadzić aby zwiększyć motywacyjne oddziaływanie systemu wynagrodzeń?
  • jak dział HR może wpłynąć na rozwiązywanie konfliktów w organizacji?

Adresaci
Warsztaty adresujemy do:

  • menedżerów i specjalistów ds. personalnych
  • menedżerów wszystkich szczebli zarządzania zainteresowanych zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • osób ściśle współpracujących z działem personalnym

Metody pracy
Metodyka pracy podczas warsztatów

  • warsztaty prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych przygotowujących uczestników do stosowania nowych umiejętności
  • podczas zajęć przeprowadzone zostaną liczne ćwiczenia, stymulacje, gry oraz ich analizy, których celem będzie przedstawienie związku pomiędzy teoretycznymi założeniami zarządzania zasobami ludzkimi a ich praktycznym zastosowaniem
  • zajęcia wspomagane będą prezentacją multimedialną
  • możliwość przedyskutowania i skonsultowania z trenerami konkretnych przypadków z Państwa praktyki zawodowej
  • mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas warszatatów

PROGRAM:

W trakcie warsztatów poruszone zostaną zagadnienia:

  • BUDOWANIE NOWOCZESNEGO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM
  • JAK PODNIEŚĆ EFEKTYWNOŚĆ REKRUTACJI I SELEKCJI PRACOWNIKÓW?
  • OCENA SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW DO CELÓW MOTYWOWANIA
  • SYSTEMY OCENY PRACOWNIKÓW DO CELÓW MOTYWOWANIA
  • COACHING - MOTYWACJA PRACOWNIKÓW POPRZEZ ROZWÓJ
  • REORGANIZACJA SYSTAMU WYNAGRADZANIA
  • OPIS STANOWISK PRACY
  • WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY
  • SYSTEMY WYNAGRADZANIA OPARTE NA WYNIKACH PRACY
  • SYSTEMY WYNAGRADZANIA KADRY MENEDŻERSKIEJ


Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 1 090,00 zł
Cena udziału w warsztatach przy zgłoszeniu do 05.05.2008 r. - 1 090 zł,
od dnia 06.05.2008 r. - 1 290 zł
RABARTY: przy zgłoszeniu 2 osób - rabat 5%, przy zgłoszeniu 3 lub więcej - rabat 10%

Szczegółowe informacje:
Organizator
ul. Trębacka 3
00-074 Warszawa
infolinia 0-801 033 044
tel. (22) 448 73 70
fax (22) 448 71 70

Edukacja

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: