Rozwiązanie stosunku pracy - najnowsze zagadnienia (poziom zaawansowany)

Szczegółowy program szkolenia:

Część I
1. Wypowiedzenie umowy pracy na czas określony i jego wadliwość.
2. Dopuszczalność rozwiązania za wypowiedzeniem umowy na czas określony
3. Rozwiązanie wieloletniej umowy na czas określony - badanie zasadności?
4. Traktowanie jak umowy na czas nieokreślony? Zakres roszczeń.
5. Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony - negatywne przesłanki wypowiedzenia - ocena zasadności czy zgodności z prawem rozwiązania?

Część II
1. Odpowiedzialność uzupełniająca pracodawcy za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy.
2. Wprowadzenie - rola wyroku TK w sprawie SK 18/05
3. Przypadki wadliwego rozwiązania uzasadniające odpowiedzialność - rozwiązanie bez wypowiedzenia czy także za wypowiedzeniem?
4. Charakter odpowiedzialności i jej stosunek do odpowiedzialności na podstawie Kodeksu pracy
5. Rola winy w odpowiedzialności
6. Szkody powstałe w wyniku wadliwego rozwiązania, zakres obowiązku odszkodowawczego i problemy związku przyczynowego
7. Dowodzenie odpowiedzialności i obrona przed odpowiedzialnością - aspekty praktyczne.

Koszt uczestnictwa jednej osoby w szkoleniu wynosi:
649 PLN +23% VAT przy rejestracji na 14 dni przed terminem szkolenia.
778,80 PLN +23% VAT w razie zgłoszenia w okresie krótszym niż 14 dni.

Cena obejmuje:
Uczestnictwo w szkoleniu, komplet materiałów seminaryjnych, lunch, napoje.
Uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Cena nie obejmuje zakwaterowania.

Szczegółowe informacje:
tel. kom.: 795 472 050
tel: 22 579 95 17/18
e-mail:

Więcej informacji na stronie: