Udziel konstruktywnego feedbacku! Jak skutecznie przekazywać informacje zwrotne?

Jednym z głównych powodów odpowiedzialnych za jakość naszego życia jest informacja zwrotna, która buduje kulturę relacji pomiędzy najbliższymi współpracownikami w pracy, i nie tylko. To informacja zwrotna stanowi klucz do budowania autentycznych relacji pomiędzy ludźmi, stwarzając przestrzeń na rozmowy zarówno łatwe, jak i te trudne niosące ładunek dużych emocji, ale zawsze opartych na szacunku dla swojego rozmówcy.

Wielu osób zastanawia się nad tym…

• Co sprawia, że jedni szefowie potrafią utrzymać wokół siebie najlepszych ludzi
  a innym się to nie udaje?
• Co sprawia, że ludzie są zaangażowani i potrafią cieszyć się pracą a co sprawia,
  że przyjmują bierną postawę „zombie” i tracą całą motywację?
• Co powoduje, że w pracy może być atrakcyjnie i inspirująco albo po prostu "jak zwykle”?
• Co decyduje o tym, że ludzie chcą rozwijać swoje możliwości i potencjał w pracy,
  a inni poprzestają na laurach?

Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej oraz pracowników, którzy z racji swoich obowiązków stykają się z konieczność udzielenia lub uzyskania informacji zwrotnej (np. project managerowie, specjaliści, etc.). Głównym celem warsztatu jest nabycie przez uczestników umiejętności przekazywania pracownikom konstruktywnej informacji zwrotnej oraz zadbania o stały dopływ informacji zwrotnej dla samego siebie (efektywność osobista).

Warsztat uczy udzielania informacji zwrotnej, która buduje, rozwija i wzmacnia relacje.

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi – uczestnicy będą w praktyce ćwiczyć nabytą w trakcie szkolenia wiedzę i umiejętności. Uczestnicy ćwiczą udzielanie feedbacku
w ramach sytuacji z jakimi mają do czynienia w rzeczywistości. Szczególnie cenna dla uczestników szkolenia jest informacja zwrotna udzielana przez trenera oraz pozostałych uczestników szkolenia w ramach sesji video treningu.

Dzięki szkoleniu:

• dowiesz się, jak skutecznie i bezpiecznie udzielić konstruktywnej informacji zwrotnej,
• dowiesz się jak poprzez feedback skutecznie wspierać rozwój i motywację swoich pracowników,
• poznasz rodzaje informacji zwrotnych i wiesz jak dostosowywać je do zaistniałych sytuacji prywatnych i zawodowych,
• będziesz gotowy na przyjęcie konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej Ciebie,
• będziesz skutecznie posługiwać się informacją zwrotną w tzw. sytuacjach trudnych,
• dowiesz się jak korzystać z otrzymanej informacji zwrotnej – jak przetwarzać ją na konkretne działania związane z rozwojem osobistym,
• docenisz feedback jako narzędzie budujące poczucie własnej wartości człowieka.

Koszt udziału: 1270 zł + VAT/ osoba

Więcej informacji:

Pro Optima Sp. z o.o.
tel.: 12 397 79 51
faks: 12 378 35 52
e-mail:

Więcej na stronie organizatora: